以前「社内恋愛を続ける方法」という記事を書きました。
この記事は、いかに社内恋愛がバレないようにするかのノウハウでした。
そこで、今回は社内でどのように振る舞えば恋愛に発展出来るのか?
ここを紹介したいと思います。
考えてみれば、社内で恋愛するということは、仕事にも拍車が掛かり、毎日がとても、楽しくなります。
電車通勤をしている方だと、朝の通勤ラッシュのストレスを消し去ることが出来ますね。
だって、会社に着けば可愛い彼女と接することが出来る・・・
仕事が終われば、どこかのカフェでデート出来る・・・
これを考えると、会社に行くことはとても楽しくなりますね。
ということで、今回は社内で恋愛する方法をお届けします。
社内の仲間や上司を観察する
まず最初に、社内恋愛を進めるには、社内の仲間や上司を観察する必要があります。
というのは、社内での人間関係を把握しなければ、恋愛するまで発展できないからです。
社内で恋愛するには、あなたと相手の女性だけで成立するものではないのです。
それは、社内全員からのあなたのイメージアップが必要だからです。
つまり、周りからの評価が高ければ自然にモテやすくなるんですね。
それには、社内の仲間や上司を観察して人間関係を知ることが重要なポイントになります。
例えば、誰と誰が仲が良くて誰と誰が仲が悪いのか?
属しているグループの関係や仕事の内容を含めて観察します。
そして、その次はコミュニケーションを高めていきます。
自分を売り込む
社内の人間関係を把握すると、次は自分を売り込みます。
そこで、売り込むと言っても、ただ、親切な人ではなく、みんなに溶け込むというイメージですね。
狙っている女子社員がいたら、その女子社員と仲が良いグループとコミュニケーションを高めてゆくということです。
というのは、女性は仲の良い人に相談するケースがほとんどだからです。
なので、周りから攻めてゆくことが必要なのです。
「彼だったら、おにあいかも」という周りの評価が後押しをするということです。
それには、仲間と一緒に飲みにゆくことが効果的です。
お酒でも飲んで、プライベートのことなど、お互いに会話することができれば、他の仲間を誘って飲みにゆきましょう・・・
という仲間の輪が出来上がります。
そうすることで、あなたが狙っている女性との自然な出会いが成立するということです。
仲間もあなたと仲良しだし、彼女も仲良しになるということです。
『女の転職type』での調査では、社内恋愛に発展したアンケート結果
1位:仕事の関わり 67.7%
2位:職場の飲み会 28%
というデータが出ています。
やはり、仕事と飲み会が接点になっているということですが、2位の飲み会が恋愛の後押し効果があるということだと思います。
ちなみに・・・
- 社内恋愛は非常にしたい :1.3%
- できればしたい :3.9%
- したい :32.8%
合計 :社内恋愛の肯定派は38%という数字です。
まとめ
今回は社内で恋愛する方法を紹介しました。
考えてみれば、社内恋愛は多い方だと思います。
なぜなら、一緒にいる時間が長いとなると、恋愛に発展する可能性が高まるということですね。
参考にしていただければ嬉しいです。
最後までご覧いただき
ありがとうございました。
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